江苏省劳动保障厅(江苏智慧人社待遇资格认证是什么)
资讯
2024-09-03
286
1. 江苏省劳动保障厅,江苏智慧人社待遇资格认证是什么?
1.
人脸识别自助认证 人脸识别自助认证,也就是平时说的刷脸认证,指下载“江苏智慧人社”App或者微信、支付宝搜索小程序“江苏智慧人社”,无需注册,打开首页直接点击“待遇资格认证”即可进行认证,按照操作提示,对着手机或电脑屏幕做几个简单动作。
2.
社会化服务认证 市社保中心委托社区(村)基层组织通过健康体检、文体活动、节日慰问等形式开展认证。高龄老人和行动不便的特殊群体,可以提出上门认证的申请,社区(村)基层组织会上门协助认证。
2. 江苏政务服务怎么查不到我的社保?
怎么查医保卡里有多少钱,一般来说,查询医保卡余额有以下几种方法:
方法一:拨打人力资源和社会保障咨询服务热线12333查询。
方法二:登录当地的人力资源和社会保障局门户网站首页,进入“社保查询”栏目查询。
方法三:可持医保卡就近到医保定点零售药店的医保结算终端设备上查询。
方法四:可以持本人医保卡、身份证到市、区社保经办机构服务大厅的自助查询机上读卡查询。
3. 2019年江苏省城镇职工退休人员养老金是怎样调整的?
2019年6月26日傍晚,江苏省人力资源和社会保障厅官网挂出了江苏省《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发【2019】143号)。成为今年继上海、宁夏、湖南、北京、广东、广西、浙江和湖北之后,全国第9个公开养老金调整方案的地区。全省约有870万退休人员受益。落实发放将于7月底前彻底完成。
凡是2018年12月31日前,办理了退休、退职或定期领取生活费的企业和机关事业单位的退休人员,均可自2019年1月1日参与调整。另外今年上半年退的人也有份。自2019年7月1日开始调整。
今年的调整框架不变,仍为定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。具体调整办法上进一步向企业退休人员、养老金水平偏低人员、工龄长的人员倾斜。
调整方向上,此次调整后,江苏省企退休人员人均养老金增加幅度为5.5%左右。机关事业单位退休人员人均养老金增加幅度为4%左右,控高提低,相对差距在缩小。
具体政策上,和其他地区的调整方案对比,江苏有以下三大靓点(具体规定后面再说)。
第一个靓点是长缴多得,年限挂钩多档次加杠杆调整:今年的定额调整和倾斜调整标准,一如既往,保持不变,但在挂钩调整方面有明显变化,做了改革。分三档加大了工龄长的人(养老保险缴费年限长)的调整力度,体现长缴多得。
第二个靓点是控高提低:降低了与养老金水平挂钩的调整比例。有利于缩小高水平养老金和低水平养老金人员之间的差距。
第三个靓点是上半年退休的人员也有份:2019年1月~6月退休的朋友,自7月1日起按今年的养老金调整方案增加养老金。
下面将按调整框架的三驾马车,并与2018年方案予以对比进行具体介绍:
一、养老金调整框架之定额调整:没有改变所有人员都一样,一律每人每月增加34元。
解读:和2018年的标准完全相同。
二、养老金调整框架之挂钩调整:变化明显1、与缴费年限挂钩调整部分分三档进行调整,并且有兜底规定:
缴费年限为15年及以下的,每满1年增加2元(2018年为1.7元);
缴费年限为15年以上至25年的(含25年),每满1年增加3元(2018年为2.7元);
缴费年限为25年以上的,每满1年增加4.8元(2018年为3.9元);
按上述规定,缴费年限增加金额达不到30元的,一律按30元增加(2018年为25.5元)。
解读:明显地加大了对缴费年限超过25年的退休人员按年限挂钩调的杠杆力度,对工龄长的退休人员更有利。长缴多得。
2、与养老金水平挂钩调整部分2019年的调整标准是1.4%,2018年上调的幅度是1.6%,降低了0.2%。
解读:有利于缩小养老金相对差距,控高提低。
三、养老金调整框架之倾斜调整1、向高龄人员倾斜退休人员:70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上,分别每人每月增加25元、35元和45元;
退职及定期领取生活费人员:70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上,分别每人每月增加15元、25元和35元;
2、向企退军转干部倾斜按上述办法调整后,养老金水平低于本地企退人员人均养老金年水平的,一律兜底补足。
解读:倾斜调整部分,与2018年的调整标准相同,没有变化,但内含一大靓点。就是前面说过的1月~6月退休的朋友有福了,不用和绝大多数地区的上半年退休的朋友一样,眼睁睁地等到下一年再说了,自7月1日起,大家也可以参与今年的养老金调整了。
案例演示王阿姨,养老保险缴费年限30年,2018年12月60岁,养老金3500元,今年会增加多少养老金呢?合计共增加167元,调整后养老金水平为每月3667元。
【计算过程说明】
定额调整:34元;
与缴费年限挂钩:合计增加84元。
其中,1-15年部分:增加金额为2*15=30元;
16-25年部分:增加金额为3*10=30元;
26-30年部分:增加金额为4.8*5=24元。
与养老金水平挂钩
增加金额=3500元*1.4%=49元
合计增加金额=34+84+49=167元。
4. 2021年江苏省社保升级时间9月27日?
根据江苏省人力资源和社会保障厅、国家税务总局江苏省税务局、江苏省医疗保障局总体工作部署,“江苏省人力资源和社会保障一体化信息平台”(以下简称“省人社一体化平台”)将于2021年10月切换上线,我市社保业务信息系统预计将于9月17日停机,进行新老系统切换。为平稳有序推进上线工作,特提醒广大参保单位、参保人员尽快在停机前办理各项社会保险业务,避免出现业务积压等情况。5. 江苏省查询社保的方式有哪些?
查询社保的方法有三种:
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
6. 2022江苏工匠杯厨师职业技能大赛时间?
(11月7日),2022年江苏省酒店行业职业技能竞赛暨“工匠”杯大赛总决赛在江苏省会议中心成功举办。此次大赛是江苏省人力资源社会保障厅组织开展的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛系列活动之一,为省级一类竞赛。
7. 58同城里的去苏州工作的招聘都是真的吗?
无论是不是人在苏州,只要是进58同城的,看到都是同样的信息,所以不用怀疑,是骗子,只要是写着(派遣~人力资源,)都是骗子的,一定不要去
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1. 江苏省劳动保障厅,江苏智慧人社待遇资格认证是什么?
1.
人脸识别自助认证 人脸识别自助认证,也就是平时说的刷脸认证,指下载“江苏智慧人社”App或者微信、支付宝搜索小程序“江苏智慧人社”,无需注册,打开首页直接点击“待遇资格认证”即可进行认证,按照操作提示,对着手机或电脑屏幕做几个简单动作。
2.
社会化服务认证 市社保中心委托社区(村)基层组织通过健康体检、文体活动、节日慰问等形式开展认证。高龄老人和行动不便的特殊群体,可以提出上门认证的申请,社区(村)基层组织会上门协助认证。
2. 江苏政务服务怎么查不到我的社保?
怎么查医保卡里有多少钱,一般来说,查询医保卡余额有以下几种方法:
方法一:拨打人力资源和社会保障咨询服务热线12333查询。
方法二:登录当地的人力资源和社会保障局门户网站首页,进入“社保查询”栏目查询。
方法三:可持医保卡就近到医保定点零售药店的医保结算终端设备上查询。
方法四:可以持本人医保卡、身份证到市、区社保经办机构服务大厅的自助查询机上读卡查询。
3. 2019年江苏省城镇职工退休人员养老金是怎样调整的?
2019年6月26日傍晚,江苏省人力资源和社会保障厅官网挂出了江苏省《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发【2019】143号)。成为今年继上海、宁夏、湖南、北京、广东、广西、浙江和湖北之后,全国第9个公开养老金调整方案的地区。全省约有870万退休人员受益。落实发放将于7月底前彻底完成。
凡是2018年12月31日前,办理了退休、退职或定期领取生活费的企业和机关事业单位的退休人员,均可自2019年1月1日参与调整。另外今年上半年退的人也有份。自2019年7月1日开始调整。
今年的调整框架不变,仍为定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。具体调整办法上进一步向企业退休人员、养老金水平偏低人员、工龄长的人员倾斜。
调整方向上,此次调整后,江苏省企退休人员人均养老金增加幅度为5.5%左右。机关事业单位退休人员人均养老金增加幅度为4%左右,控高提低,相对差距在缩小。
具体政策上,和其他地区的调整方案对比,江苏有以下三大靓点(具体规定后面再说)。
第一个靓点是长缴多得,年限挂钩多档次加杠杆调整:今年的定额调整和倾斜调整标准,一如既往,保持不变,但在挂钩调整方面有明显变化,做了改革。分三档加大了工龄长的人(养老保险缴费年限长)的调整力度,体现长缴多得。
第二个靓点是控高提低:降低了与养老金水平挂钩的调整比例。有利于缩小高水平养老金和低水平养老金人员之间的差距。
第三个靓点是上半年退休的人员也有份:2019年1月~6月退休的朋友,自7月1日起按今年的养老金调整方案增加养老金。
下面将按调整框架的三驾马车,并与2018年方案予以对比进行具体介绍:
一、养老金调整框架之定额调整:没有改变所有人员都一样,一律每人每月增加34元。
解读:和2018年的标准完全相同。
二、养老金调整框架之挂钩调整:变化明显1、与缴费年限挂钩调整部分分三档进行调整,并且有兜底规定:
缴费年限为15年及以下的,每满1年增加2元(2018年为1.7元);
缴费年限为15年以上至25年的(含25年),每满1年增加3元(2018年为2.7元);
缴费年限为25年以上的,每满1年增加4.8元(2018年为3.9元);
按上述规定,缴费年限增加金额达不到30元的,一律按30元增加(2018年为25.5元)。
解读:明显地加大了对缴费年限超过25年的退休人员按年限挂钩调的杠杆力度,对工龄长的退休人员更有利。长缴多得。
2、与养老金水平挂钩调整部分2019年的调整标准是1.4%,2018年上调的幅度是1.6%,降低了0.2%。
解读:有利于缩小养老金相对差距,控高提低。
三、养老金调整框架之倾斜调整1、向高龄人员倾斜退休人员:70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上,分别每人每月增加25元、35元和45元;
退职及定期领取生活费人员:70岁~74岁、75岁~79岁、80岁及以上,分别每人每月增加15元、25元和35元;
2、向企退军转干部倾斜按上述办法调整后,养老金水平低于本地企退人员人均养老金年水平的,一律兜底补足。
解读:倾斜调整部分,与2018年的调整标准相同,没有变化,但内含一大靓点。就是前面说过的1月~6月退休的朋友有福了,不用和绝大多数地区的上半年退休的朋友一样,眼睁睁地等到下一年再说了,自7月1日起,大家也可以参与今年的养老金调整了。
案例演示王阿姨,养老保险缴费年限30年,2018年12月60岁,养老金3500元,今年会增加多少养老金呢?合计共增加167元,调整后养老金水平为每月3667元。
【计算过程说明】
定额调整:34元;
与缴费年限挂钩:合计增加84元。
其中,1-15年部分:增加金额为2*15=30元;
16-25年部分:增加金额为3*10=30元;
26-30年部分:增加金额为4.8*5=24元。
与养老金水平挂钩
增加金额=3500元*1.4%=49元
合计增加金额=34+84+49=167元。
4. 2021年江苏省社保升级时间9月27日?
根据江苏省人力资源和社会保障厅、国家税务总局江苏省税务局、江苏省医疗保障局总体工作部署,“江苏省人力资源和社会保障一体化信息平台”(以下简称“省人社一体化平台”)将于2021年10月切换上线,我市社保业务信息系统预计将于9月17日停机,进行新老系统切换。为平稳有序推进上线工作,特提醒广大参保单位、参保人员尽快在停机前办理各项社会保险业务,避免出现业务积压等情况。5. 江苏省查询社保的方式有哪些?
查询社保的方法有三种:
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
6. 2022江苏工匠杯厨师职业技能大赛时间?
(11月7日),2022年江苏省酒店行业职业技能竞赛暨“工匠”杯大赛总决赛在江苏省会议中心成功举办。此次大赛是江苏省人力资源社会保障厅组织开展的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛系列活动之一,为省级一类竞赛。
7. 58同城里的去苏州工作的招聘都是真的吗?
无论是不是人在苏州,只要是进58同城的,看到都是同样的信息,所以不用怀疑,是骗子,只要是写着(派遣~人力资源,)都是骗子的,一定不要去
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